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Der Discounter Lidl hat die Diskussion um Mindestlöhne im Einzelhandel wieder entfacht. Wie schätzen Sie die zukünftige Entwicklung der Löhne im Einzelhandel ein ?
44,4 %
Arbeitgeber und Gewerkschaften werden sich auf einen Mindestlohn einigen, der sich an den bisherigen Tariflöhnen orientieren wird.
31,5 %
Statt zu einem Mindestlohn wird es aufgrund des hohen Kostendrucks eher zu weiterem Lohndumping im Handel kommen.
24,1 %
Es wird keine Einigung auf einen Mindestlohn geben, an der Lohnsituation im Handel wird sich jedoch nicht viel ändern.
Kommentar:
Sowohl beim Handelsverband HDE als auch bei der Gewerkschaft Verdi geht man laut Presseberichten davon aus, dass bis Frühjahr 2011 eine Mindestlohnfestlegung für den Einzelhandel vorliegen wird. Sie soll im Rahmen der freiwilligen Tarifvereinbarung verabschiedet werden, die derzeit von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite ausgehandelt wird.
Knapp 45% der Teilnehmer unserer aktuellen Jet-Umfrage teilen diese Einschätzung und gehen von einer Einigung auf einen Mindestlohn im Einzelhandel aus. Dagegen hält mehr als die Hälfte der Teilnehmer (55%) eine Mindestlohnvereinbarung nicht für realistisch. 31% der Befragten nehmen sogar an, dass es statt einer Einigung eher zu weiterem Lohndumping im Einzelhandel kommen wird. Dieses Ergebnis zeigt deutlich, wie ungewiss die Zukunft der Löhne im Handel trotz des aktuellen Vorstoßes in Richtung Mindestlohn weiterhin erscheint.
